Inhouse-Kurse:
Individuelle Workshop-Modelle

Beispiel 2:
“ Führungsseminar für Teamleiter”


Gesamtzielsetzung
Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen erkennen ihre Führungsverantwortung. Sie erhalten zeitgemäßes Führungswissen und verbessern ihre Führungskompetenz.


Kursaufbau
Der Workshop wird über zwei Tage abgehalten. Am ersten Veranstaltungstag werden individuelle Probleme festgestellt. Die Teilnehmer können sich so persönliche Schwerpunkte setzen.
Danach erhalten die Teilnehmer eine Einführung in aktuelles Führungswissen.
Am zweiten Veranstaltungstag können die neu erworbenen Erkenntnisse in Fallstudien vertieft und eingeübt werden.

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